Deskripsi Pelatihan
A. Latar Belakang :
Saat ini rumah sakit berada dalam iklim persaingan yang sangat ketat, Masyarakat sebagai pelanggan berada dalam posisi yang makin kritis karena semakin banyak pilihan rumah sakit. Pada saat yang bersamaan, masyarakat juga semakin kritis terhadap pelayanan kesehatan. dalam kondisi seperti ini agar tetap eksis melayani pelanggannya, rumah sakit harus memiliki sumberdaya manusia yang berkualitas. salah satu aspeknya adalah kemauan dan kemampuan dalam interaksi pelayanan publik yang prima. Oleh karena itu diperlukan perilaku yang beriorentasi melayani, serta pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam melaksanakan pelayanan yang prima. Salah satu kunci keberhasilan dalam meningkatkan pelayanan adalah dengan berinteraksi dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan, dengan cara memberikan pelayanan yang memuaskan. Sukses dalam menciptakan kepuasan pelanggan sangat tergantung dari tingkat keahlian pemberi pelayanan baik secara langsung maupun tidak langsung. Dalam rangka itu diperlukan pelatihan tentang pelayanan prima terkait interaksi publik kepada segenap dokter, perawat, dan karyawan rumah sakit terutama yang berada di garis depan (frontliner) yang berhubungan langsung dengan pelanggan. Diharapkan pelatihan in menjadikan setiap pribadi yang memberikan quality service yang terbaik tulus dari hati. Dan pelayanan yang tulus bukanlah sekedar tekhnik melayani saja, dan bukan juga sekedar mindset yang berupa pengetahuan tapi 90 % adalah kondisi mental pikiran bawah sadar yang bebas dari emosi negatif.
Indikator Kinerja Terpilih untuk Direktur Utama RS Vertikal tahun 2024 salah satunya terkait persentase SDM pemberi layanan yang tersertifikasi pelayanan prima (service excellent) sebesar 80% SDM sampai dengan triwulan IV. Workshop ini diperlukan karena saat ini RS dengan penggerak utama sumber daya manusia memerlukan pendidikan dan pelatihan pelayanan prima BLU pada lingkup Kementerian Kesehatan yang diatur pada Permenkes Nomor 33 Tahun 2019 tentang panduan perilaku interaksi pelayanan publik di lingkunagan Kementrian Kesehatan. Workshop ini akan meningkatkan pemahaman terhadap tantangan, keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan agar berhasil dalam mencapai customer satisfaction dan memberikan citra baik pada RS.
B. Tujuan
Adapun tujuan dilaksanakannya Workshop Perilaku Interaksi Pelayanan Publik di Rumah Sakit di RSO Soeharso Surakarta antara lain:
- Tercapainya service excellent di rumah sakit terkait interaksi pelayanan publik kepada pasien
C. Materi
Adapun materi dalam Workshop Perilaku Interaksi Pelayanan Publik di Rumah Sakit di RSO Soeharso Surakarta kali ini yaitu :
- Kebijakan pelayanan publik
- Pelayanan Prima, Transformasi pelayanan publik berkualitas
- Implementasi Permenkes Nomor 33 Tahun 2019
D. Peserta
Peserta Workshop Perilaku Interaksi Pelayanan Publik di Rumah Sakit adalah dokter dan perawat RS Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta sejumlah 240 orang dengan rincian sebagai berikut :
- Hari pertama : 30 Orang mengikuti luring, 90 orang mengikuti secara daring
- Hari kedua : 30 Orang mengikuti luring, 90 orang mengikuti secara daring.
E. Fasilitator
Narasumber dari Biro Komunikasi dan Pelayanan Publik Sekretariat Jenderal Kemenkes RI sebagai berikut :
- Johan Safari, SKM., MPH
- Achmad Syauki
F. Pelaksanaan dan tempat :
- Durasi workshop
Workshop di laksanakan selama 2 hari dengan peserta yang berbeda setiap harinya
- Pelatihan ini akan diadakan pada :
Hari/ Tanggal : Kamis - Jumat / 7 - 8 Maret 2024
Waktu : 07.00 – 16.00 Wib
Tempat : Auditorium Lt. 3 Gd. Perkantoran RSO Soeharso Surakarta
G. Administrasi Peserta
Biaya Pelatihan : Rp. 0,-
Pembayaran dapat ditransfer melalui nomor rek :
RPL 028 RSOP Dr. R. Soeharso Ska
Bank Mandiri
No. Rek. 138-000-2002-330
Bukti transfer dapat diupload di sistem informasi http://ediklat.rso.go.id
H. Sekretariat
Tim Kerja Pendidikan dan Pelatihan RSO
Jl. Ahmad Yani, Pabelan, Kartasura, Sukoharjo
Telp : (0271) 714458
Ext : 125
Contact Person : Timker DIKLAT - 08979752065